أخبار -سياسة -اقتصاد -تعليمي-تربوي-ديني -ثقافي-علمي -أدبي- صحافة وإعلام-ومنوعات
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 صفـــــات المــــدرب الناجــــح

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
مجدي بكري
Admin


المساهمات : 57
تاريخ التسجيل : 16/02/2011
العمر : 51

مُساهمةموضوع: صفـــــات المــــدرب الناجــــح   الخميس مارس 17, 2011 9:52 am

صفـــــات المــــدرب الناجــــح
(أ) المعرفة والإلمام بالموضوع:-
من الضروري أن يكون المدرب ملما بالموضوع الذي سيقوم بتدريبه وإفهامه للآخرين وعليه أن يكون ملما بجميع وسائل التدريب، لأن الاعتماد على الخبرة فقط لا يعتبر كافيا لنجاح المدرب، بل يجب أن يوفر وسائل التدريب المساعدة0
(ب) معرفة فن وأساليب التدريب:-
إن معرفة فن وأساليب التدريب المختلفة الصحيحة ضرورة لازمة للمدرب الناجح وهذه هي إحدى الأسباب التي تدعو إلى ضرورة تشكيل دورات وتهيئة المدربين وتدريبهم0
(ج) قوة الشخصية:-
إن قوة الشخصية ضرورة لابد منها للنجاح في أي مسعى أو مجال لاسيما عندما يعمل الناس في عمل واحد مشترك، وعلى كل مدرب أن يلاحظ المدربين الآخرين ويقارن بين مميزات شخصياتهم وشخصيته وعندها عليه أن ينمي شخصيته التي تساعد على نجاحه كمدرب ناجح ويتجنب تلك المميزات التي تتعارض وفعالية التدريب0
(ء ) القيادة الصحيحة:-
يجب أن يتوفر في المدرب الناجح صفات القائد الذي يمكن أن ينمي العادات الحسنة والسلوك الجيد والكفاءة والمميزات الخلقية في المجتمع وأن تتوفر فيه أيضا القيادة الصحيحة ويستطيع أن يدير التدريب دون وجود أي مشاكل0
ومن الضروري أن تتوفر السيطرة والإدارة القوية على المجموعة قبل تدريبها0
(هـ) الرغبة في العمل:-
على أن تكون لديه الرغبة الخالصة والاهتمام نحو المتدربين ونجاحهم والموضوع الذي يقدمه والأسلوب التدريبي الذي يقدمه0
وإذا أراد المدرب أن يكون ناجحا عليه أن يتجاوب في فهم مشاكل المتدربين وأن يكون عادلا في معاملة كل فرد منهم0
المدرب الناجح الذي تتوفر فيه المعرفة والتخصص في عمله يمكنه أن يزيد ويقوى معلوماته ومهارته في كل لحظة وأن يستغل كل جهده لرفع وتحسين كفاءته0
( و ) الاستعانة بالآخرين:-
إن المدرب الناجح هو الذي يؤمن بمبدأ التعاون مع الآخرين من زملائه وهذا يساعده على كشف نواحي الضعف والقوة في العمل بسرعة أكثر، وأن يرحب باقتراحاتهم إذ باستطاعة المدرب الآخر ومساعد المدرب أو المراقب أن يقدم توجيهات ونصائح وتصويب أخطاء يمكن أن يقع فيها المدرب0
( ك ) الثقة بالنفس بحيث يثق بنفسه من غير فخر0
( ل ) يكــــون حازمــا ولكــــن عطوفـا0
( م ) لا يكــن فظــا حتى لا ينفر منه المتدربين0
( ن ) لا يسخــــر ويكـــــن صبـــورا0
(س ) يشجع من يستحق التشجيع من المتدربيــن0
( ع ) على المدرب أن يبدأ بتقدير اعتبار المبادئ والقواعد الأساسية للتدريب الجيد الناجح وأن يعين ويحدد لنفسه المستوي والهدف الذي يجب أن يصله0
(ص) التركيز على عناصر معينة تجعل المدرب يحرز تقدما، بحيث لا يخرج على الموضوع المرسوم له ولا يشتت ذهن المتدربين، وهذا شيء الذي يقوم به يمتدح عليه ويقدر عليه0
(ط ) بذل الجهد المتواصل:-
إن أفضل طريقة لنجاح التدريب هي الجهود المتواصلة التي يبذلها المدرب لنجاح التدريب ولتحسين المستوي، وعلى المدرب أن يسأل نفسه بعد كل موضوع عن الوسيلة التي يمكن أن تكون أفضل لو اتبعها لنجاح مهمته وألا لا يرتضي لنفسه0
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://alzhra.forumegypt.net
 
صفـــــات المــــدرب الناجــــح
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
المصري تربية وتعليم :: الفئة الأولى :: المجلة التعليمية :: ملف الجودة والاعتماد :: وحدة التدريب-
انتقل الى: